Software de nómina con IA en Colombia

Toda tu nóminabajo control

PILA, nómina electrónica DIAN y control de asistencia en Bitákora: un solo sistema con IA y en regla con la UGPP.

Implementación sin costoMigración en 7 díasSoporte incluido

Gestiona tu nómina en una sola plataforma

Da la orden, Bitákora la ejecuta

El Modo Crucero convierte voz o texto en novedades de nómina

Marcan desde el celular, tú revisas y liquidas

Turnos, marcación con validación de ubicación y revisión previa

Validada por la DIAN, sin costo de transmisión

Documento soporte validado ante la DIAN, con código QR y CUNE

La PILA lista para envío, con provisiones al día

Aportes a salud, pensión y riesgos laborales según la norma vigente

Autogestión desde el celular, con menos correos

Vacaciones, permisos, certificados e incapacidades en miBitákora

Crece sin cambiar de sistema

Centros de costo, prorrateo y cargas masivas

Panel de Bitákora con el Modo Crucero interpretando una orden en español y actualizando la liquidación de nómina.
Vista de periodo en Bitákora con los turnos definidos, marcación desde la app y las horas de cada colaborador listas para revisar.
Bandeja de nómina electrónica en Bitákora con documentos soporte transmitidos y validados ante la DIAN.
Planilla PILA generada en Bitákora, lista para envío, con los aportes a salud, pensión y riesgos laborales calculados según la norma vigente.
App de miBitákora en el celular con vacaciones, cesantías, ausencias remuneradas, volantes de pago e incapacidades del colaborador.
Distribución de la nómina por centros de costo con prorrateo y cargas masivas en Bitákora.
Cumplimiento normativo

No es tu equipo, es tu sistema de nómina

Diferencias por redondeo en las liquidaciones no son culpa de tu equipo. Son el resultado de un sistema de nómina que no se actualizó a tiempo frente a la ley.

¿Cómo reducir el riesgo de una fiscalización de la UGPP?

La UGPP compara la información reportada a la DIAN con los aportes registrados en la PILA. Bitákora actualiza automáticamente los cálculos para que ambas fuentes coincidan.

Cuando la ley cambia, Bitákora ajusta sus parámetros

Ante reformas y cambios laborales, el software se actualiza, te notifica y te ayuda a aplicarlos sin complicaciones.

  • Ley 100 de 1993
  • Resolución 2388 de 2016
  • Art. 30 · Ley 1393 de 2010
  • Ley 2466 de 2025
Cero ajustes al cierre

De 10 a más de 1.000 colaboradores

El software de nómina que crece contigo

Elige tu software de nómina para pymes y grandes empresas por cumplimiento, crecimiento y acompañamiento, no por marca o precio.

Para cualquier tamaño de empresa

De 10 a 15 colaboradores

Empieza con confianza.

Gestiona tu nómina desde el primer colaborador, sin complicaciones.

De 16 a 60 colaboradores

Acompaña el ritmo de tu crecimiento.

Mantén tus procesos organizados mientras crece tu equipo y sus novedades.

De 61 a 1.000 colaboradores

Responde a mayor complejidad.

Gestiona estructuras más exigentes sin perder precisión ni control.

Más de 1.000 colaboradores

Escala sin cambiar de software.

Opera miles de colaboradores y varias razones sociales.

Creces acompañado y seguro

El soporte Bitákora resuelve tus dudas cuando lo necesites y un consultor te acompaña en la implementación.

Sin costo adicionalConoce el soporte Bitákora

¿Cuánto cuesta Bitákora?

Pagas por colaborador liquidado cada mes, exento de IVA. Calcula tu valor del Plan Esencial.

Total mensual$ 138.000

$ 13.800 por colaborador al mes · sin IVA

Precios 2026 en pesos colombianos. Compara los planes y cotiza en detalle

Todo en una plataforma

Nómina con IA, cumplimiento y autogestión, sin salir de Bitákora

Nómina con IA conversacional de Bitákora: das la instrucción en español y el Modo Crucero liquida la operación de nómina.
Nómina con IA

Dile a tu nómina qué hacer

El Modo Crucero convierte instrucciones como "registra dos horas extra" en una operación de nómina que se liquida en segundos. La Nómina Estratégica responde sobre tus cifras reales.

Tareas de hasta 3 horas, resueltas en unos 15 minutos.

Cumplimiento de Bitákora ante la DIAN y la UGPP: redondeos según la Ley 1393 de 2010, nómina electrónica con CUNE y pago de la PILA por PSE vía Enlace Operativo.
Cumplimiento

Cumple con la DIAN y la UGPP

Liquidas con redondeos alineados a la PILA (Artículo 30 de la Ley 1393 de 2010), transmites la nómina electrónica a la DIAN con el CUNE archivado y pagas la PILA por PSE vía Enlace Operativo, sin costo por transmisión.

  • Enlace Operativo
  • PSE
  • CUNE · QR
Control de asistencia de Bitákora integrado a la nómina: turnos 5x2, horas del periodo y envío a liquidar con revisión del administrador.
Control de asistencia

Asistencia dentro de tu nómina

Cada persona marca entrada y salida en miBitákora. Defines los turnos, incluido 5x2, revisas las horas del periodo y, al cerrar, envías a liquidar con los recargos ya cuadrados.

Agenda una demo para verlo en tu operación.

Autogestión del colaborador en miBitákora: vacaciones, permisos, préstamos e incapacidades registradas con una foto.
Autogestión

Cada persona resuelve lo suyo

Con miBitákora, tu equipo descarga volantes y certificados, solicita vacaciones, permisos y préstamos, y registra incapacidades con una foto que la IA lee por ti.

Hasta un 70% menos de tiempo de reacción del equipo.

Integraciones

Conecta todo con tu nómina

Bitákora se integra con el software de gestión humana, turnos y asistencia, pago de PILA y contabilidad o ERP que ya usas, sin importar el proveedor.

  • Gestión humana
  • ERP y contabilidad
  • Turnos y asistencia
Casos de éxito

Empresas que ya transformaron su nómina

Así lo cuentan, en sus propias palabras.

Paola Andrea Primea, de Ingeurbe, hablando sobre Bitákora

“Encontré Bitákora, y con ella una herramienta alineada a nuestra cultura: calidad de vida real para el colaborador.”

Paola Andrea Primea

HR Manager | HRBP

Juan Enciso, de Grupo Royal, hablando sobre Bitákora

“Comparé cinco software de nómina y Bitákora fue el único que no me pidió un mínimo de trabajadores.”

Juan Enciso

Representante legal

Andrea Galeano, de Aritmétika, hablando sobre Bitákora

“Antes tardaba 3 días en revisar la nómina. Ahora lo hago en 3 horas.”

Andrea Galeano

VP financiera y administrativa

Natalia Guzmán García, de IC Constructora, hablando sobre Bitákora

“Pasamos de un proceso lleno de ajustes manuales, a generar la información en un 40% menos de tiempo.”

Natalia Guzmán García

Coordinadora de compensación

Erika Medina, de La Chaparra, hablando sobre Bitákora

“Recomiendo Bitákora al 100% a los restaurantes. Ahorra tiempo, y ese tiempo lo invierto en el negocio y en mi familia.”

Erika Medina

CEO

Cindy Pulido, de Rutas del Valle, hablando sobre Bitákora

“Bitákora enlazó nómina, presupuesto y contabilidad en un solo flujo. Estimábamos 3 meses de implementación y salimos en vivo en uno.”

Cindy Pulido

Subdirectora contable

Yimi Alexander Brijaldo, de Hábitat de los Andes, hablando sobre Bitákora

“No todas las empresas invierten en estas plataformas. Eso motiva a los colaboradores y crea un ambiente de crecimiento.”

Yimi Alexander Brijaldo

Jefe IT

La nómina no para, Bitákora tampoco

Crecer no exige cambiar de sistema. Ganas más control, autogestión y velocidad en cada liquidación.

  • 60 días de prueba

    Conoce el sistema con tu operación antes de decidir.

  • No pagas por poner en marcha tu nómina.

    Implementación sin costo.

  • Sin IVA

    Bitákora es un servicio en la nube: la ley te excluye de pagar IVA en tu factura.

  • Migración en 7 días

    Traemos tu información y te dejamos operando.

  • Sin ataduras

    No firmas contratos de permanencia.

  • Soporte con consultor incluido

    Una persona que te acompaña, no un ticket.

FAQ

Preguntas frecuentes sobre el software de nómina de Bitákora

¿Bitákora genera nómina electrónica compatible con la DIAN?

Sí. Bitákora genera y transmite la nómina electrónica directamente a la DIAN y valida el archivo XML antes del envío para reducir errores. Además, automatiza el cruce de pagos y provisiones para minimizar reprocesos y facilitar el cumplimiento.

¿Cómo reduce Bitákora los errores en la liquidación de nómina?

Bitákora valida automáticamente redondeos en PILA, provisiones y aportes, reduciendo ajustes manuales y reprocesos. Además, cuenta con el reporte de atestiguamiento ISAE 3402 Tipo II, que evalúa el diseño y la operación efectiva de sus controles.

¿Qué es el Modo Crucero de Bitákora y cómo funciona?

Modo Crucero es la inteligencia artificial de Bitákora que convierte instrucciones en operaciones de nómina dentro del sistema. Puedes usar voz, texto o documentos para registrar novedades, como horas extras o vacaciones, sin navegar entre múltiples pantallas. Tareas que antes podían tomar hasta tres horas se resuelven en alrededor de 15 minutos.

¿Bitákora cumple con los pagos de seguridad social y los requisitos de la UGPP?

Sí. Bitákora genera la planilla PILA con los aportes calculados y las provisiones al día, aplicando las reglas de redondeo necesarias. Además, permite realizar el pago por PSE mediante la integración con Enlace Operativo, reduciendo diferencias entre lo reportado a la DIAN y lo pagado a seguridad social y el riesgo de inconsistencias frente a la UGPP.

¿El sistema de nómina es solo para PYMES o también para empresas grandes?

Bitákora está diseñado para crecer con tu empresa y permite gestionar desde equipos pequeños hasta más de 3.000 colaboradores en una sola plataforma. Incluye roles y permisos por razón social, autenticación única, cargas masivas desde Excel y distribución por centros de costo. Creces sin cambiar de sistema.

¿Cómo elegir un software de nómina en Colombia?

Evalúa su precisión, capacidad de crecimiento y facilidad para automatizar procesos. Un buen software debe permitir cerrar la nómina sin ajustes ni reprocesos, gestionar centros de costo y distribución contable, administrar roles y permisos, hacer cargas masivas desde Excel, ofrecer autogestión al colaborador, incorporar IA para gestionar novedades y cumplir con la DIAN y la UGPP sin parametrizaciones manuales.

¿Bitákora tiene control de asistencia?

Sí. Bitákora permite gestionar información de asistencia y turnos para llevarla a la liquidación de nómina. Puedes cargar registros mediante Excel o integrarlos con otros sistemas a través de sus APIs, programar turnos y validar las horas antes de llevarlas a la nómina. La marcación desde miBitákora y la automatización de horas extras están en desarrollo.

¿Bitákora ya aplica la reforma laboral?

Sí. Bitákora mantiene actualizados los parámetros de la reforma laboral, incluyendo la jornada máxima de 42 horas, el inicio del recargo nocturno a las 7:00 p. m. y los cambios progresivos en el recargo dominical y festivo. El sistema recalcula los recargos de cada periodo sin que tengas que parametrizarlos manualmente.

¿En cuánto tiempo puedo migrar a Bitákora?

La migración a Bitákora toma generalmente 7 días, aunque el tiempo puede variar según la complejidad de cada empresa. La implementación no tiene costo, se migra la información de la empresa y cuentas con un consultor de soporte durante el proceso. Además, tienes 60 días de prueba para validar el sistema con tu propia operación.

¿Con qué sistemas se integra Bitákora?

Bitákora se integra con sistemas de gestión humana, relojes biométricos, plataformas de salario bajo demanda, ERP y software contable, además de Enlace Operativo para gestionar el pago de la PILA. Estas integraciones permiten recibir y validar información automáticamente y llevar las novedades a la nómina sin depender de cargas manuales.

¿Cuánto cuesta Bitákora?

Bitákora tiene dos planes. El Plan Esencial cuesta $138.000 al mes, más $13.800 por colaborador adicional. El Plan Integral cuesta $180.000 al mes, más $18.000 por colaborador adicional e incluye integración con software contable o ERP. Los precios no incluyen IVA. La implementación no tiene costo y tienes 60 días de prueba.