Nómina con IA: registra novedades por voz o texto con Modo Crucero

Modo Crucero es la nómina con IA de Bitákora: le das una instrucción por voz o texto y registra vacaciones, incapacidades, horas extras y comisiones en tu nómina.

Tareas que tomaban hasta 3 horas se resuelven en alrededor de 15 minutos.

Más de 1.000 empresas en Colombia de distintos sectores ya confían en Bitákora

¿Cómo funciona la nómina con IA en Modo Crucero?

Escribes o dictas una instrucción y Bitákora la ejecuta en cinco pasos: entiende la instrucción, identifica al colaborador, valida con tu configuración, ejecuta en la nómina y deja trazabilidad.

  1. Entiende la instrucción. Identifica el tipo de novedad, la cantidad y las fechas. Ejemplo: "Crea unas vacaciones por 12 días para Laura Gómez, empezando el 13 de agosto."
  2. Identifica al colaborador. Ubica a la persona y su contrato vigente en tu empresa.
  3. Valida con tu configuración. Aplica la configuración de nómina de tu empresa y la lógica de cálculo de Bitákora.
  4. Ejecuta en la nómina. Registra la novedad en el periodo y actualiza la liquidación.
  5. Deja trazabilidad. Guarda quién dio la instrucción, cuándo y qué cambió.

Ventajas de implementar el Modo Crucero con IA

Lo que antes pedía varios formularios, ahora es una instrucción dentro de Bitákora.

Modo Crucero de Bitákora activado: la instrucción “Crea unas vacaciones al empleado” escrita en la barra de comandos del software de nómina.
Pantalla de novedades del empleado en Bitákora con Modo Crucero activado, registrando la instrucción “Registra dos horas extras nocturnas dominicales”.
Respuesta de Bitákora a la pregunta “¿Cuántas incapacidades hubo en junio?”: línea de tiempo de 3 incapacidades de junio de 2026 por empleado, con la nota “Dato documentado · fuente Bitákora”.
  • Precisión y automatización en cada paso

    Cada novedad que registras se valida con la configuración de nómina de tu empresa.

    Ajusta el salario de Juan.Bitákora interpreta el comando, identifica las novedades relacionadas, aplica el ajuste y actualiza la liquidación.

  • Mayor agilidad operativa en tu organización

    Aplica varios procesos con una sola instrucción. Registra vacaciones, incapacidades, licencias o ajustes salariales sin llenar formularios ni cambiar de módulo.

  • Reportes para analizar tu nómina

    Consulta reportes de tu operación de nómina para identificar tendencias, hacer seguimiento a indicadores y tomar decisiones con más contexto.

¿Qué tareas de nómina puedes hacer con Modo Crucero?

Modo Crucero registra, corrige y consulta novedades de nómina con instrucciones en español. Estas son las tareas más frecuentes.

TareaEjemplo de instrucciónQué hace Bitákora
VacacionesCrea unas vacaciones por 12 días para Laura Gómez, empezando el 13 de agosto.Registra las vacaciones en el periodo y actualiza la liquidación. El derecho a 15 días hábiles consecutivos por año trabajado está en el Artículo 186 del CST.
Ausencias y licenciasReporta una ausencia iniciando el 3 de julio por cinco días.Registra la ausencia o la licencia con su fecha de inicio y su duración.
IncapacidadesRegistra la incapacidad de Andrés Pérez del 2 al 4 de septiembre.Registra la incapacidad en la nómina del periodo correspondiente.
Horas extrasRegistra dos horas extras diurnas a Andrés Pérez.Aplica el recargo sobre la hora ordinaria diurna: 25 % la extra diurna y 75 % la nocturna, según el Artículo 168 del CST, modificado por el Artículo 24 de la Ley 50 de 1990.
Beneficios recurrentesPaga 200.000 de beneficio por movilidad todas las quincenas.Programa el pago para que se liquide en cada quincena.
ComisionesPaga 12 millones de comisión a Sofía Herrera.Registra la comisión como pago salarial, según el Artículo 127 del CST.
Préstamos y cesantíasRegistra un préstamo de 1.500.000 para Juan Martínez.Registra el préstamo o la gestión de cesantías en la ficha del colaborador.
Consultas¿Cuántos días de vacaciones pendientes tiene Laura Gómez?Responde con los datos de la ficha y el historial, sin modificar la nómina.
CorreccionesElimina la incapacidad que registré ayer a Andrés Pérez.Elimina la novedad, recalcula la liquidación y deja el cambio en la trazabilidad.
Reportes de apoyoGenera el reporte de novedades de esta quincena.Genera reportes de apoyo operativo con la información de nómina del periodo.

¿Cuánto tiempo ahorras con la nómina con IA?

Con Modo Crucero, tareas de registro de novedades que tomaban hasta 3 horas se resuelven en alrededor de 15 minutos. El ahorro viene de reemplazar la navegación entre módulos y formularios por una sola instrucción, que puede incluir varias novedades.

Con formularios
Pantalla de Bitákora sin Modo Crucero: la novedad de vacaciones se registra llenando un formulario con fechas y días.
Con Modo Crucero
PasoCon formulariosCon Modo Crucero
Encontrar al colaboradorBuscarlo en el módulo de personalLo nombras en la instrucción
Registrar la novedadLlenar un formulario por cada novedadUna instrucción, incluso con varias novedades
Validar el cálculoRevisar a mano contra la configuraciónBitákora valida con su lógica de nómina
Corregir un errorReabrir el proceso y editar campo por campoPides eliminar la novedad y se recalcula
Consultar el historialExportar y buscar en una hoja de cálculoPreguntas y Bitákora responde

¿Es seguro hacer la nómina con IA?

Es seguro cuando la IA opera dentro del software de nómina y no en un chat externo. Modo Crucero ejecuta cada instrucción en Bitákora, con las reglas de cálculo del sistema, y deja registro de cada cambio.

  • Opera dentro de Bitákora

    Modo Crucero ejecuta cada instrucción en el mismo sistema donde liquidas la nómina. No envía tus datos a un chat externo.

  • Usa la lógica de nómina del sistema

    Cada novedad se valida con la configuración de tu empresa y las reglas de cálculo de Bitákora. No busca en internet ni improvisa respuestas.

  • Trazabilidad completa

    Cada movimiento queda registrado: qué cambió, quién dio la instrucción y cuándo.

  • Controles verificados

    Bitákora cuenta con aval de la UGPP, autorización de la DIAN y atestiguamiento ISAE 3402 tipo II sobre sus controles.

¿Qué diferencia hay entre Modo Crucero y Talento Humano Estratégico?

Modo Crucero ejecuta la operación de nómina; Talento Humano Estratégico analiza los datos de la nómina. Los dos usan inteligencia artificial en lenguaje natural dentro de Bitákora.

Estás aquí

Modo Crucero

Registra, corrige y consulta novedades de nómina con instrucciones por voz, texto o documento.

Registra dos horas extras diurnas a Andrés Pérez.

Talento Humano Estratégico

Analiza los datos de tu nómina en lenguaje natural para identificar tendencias y hacer seguimiento a indicadores de Gestión Humana.

Conoce cómo analizar la nómina con IA

¿Quién desarrolla Modo Crucero?

Modo Crucero lo desarrolla el equipo de Bitákora, software de nómina con más de 1.000 empresas clientes en Colombia. Augusto Romero, CEO, y Felipe Díaz, CTO, lo presentaron en el ERP Summit 2025 y en la Cumbre de Inteligencia Artificial 2025 de Camacol.

  • Augusto Romero, CEO de Bitákora

    ERP Summit 2025

    En el ERP Summit 2025, Augusto Romero mostró cómo Modo Crucero registra novedades de nómina con una instrucción, sin pasar por formularios.

    El futuro de la gestión transaccional no está en los formularios, sino en las conversaciones. En Bitákora, los contratos y procesos dejarán de ser casillas por llenar.
    Augusto Romero, CEO de Bitákora, en el ERP Summit 2025
  • Felipe Díaz, CTO de Bitákora

    Cumbre de IA 2025 Camacol

    En la Cumbre de Inteligencia Artificial 2025 de Camacol, Felipe Díaz explicó cómo Modo Crucero aplica las reglas de nómina de cada empresa a lo que el usuario le pide por voz o texto.

    Modo Crucero transforma la nómina de un proceso operativo a una herramienta estratégica.
    Felipe Díaz, CTO de Bitákora, en la Cumbre de Inteligencia Artificial 2025 de Camacol

Preguntas frecuentes sobre la nómina con IA y Modo Crucero

¿Qué es Modo Crucero de Bitákora?

Modo Crucero es la nómina con IA de Bitákora: un asistente que recibe instrucciones por voz, texto o documento y las ejecuta dentro de la nómina. Registra vacaciones, ausencias, licencias, incapacidades, horas extras y comisiones, corrige novedades ya registradas y consulta la ficha y el historial de cada colaborador. Cada acción se valida con la lógica de nómina de Bitákora y queda trazada.

¿Cómo funciona la nómina con IA en Bitákora?

Escribes o dictas una instrucción en español, como "Registra dos horas extras diurnas a Andrés Pérez". Modo Crucero identifica la novedad y al colaborador, la valida con la configuración de tu empresa y la lógica de cálculo de Bitákora, la registra en el periodo y actualiza la liquidación. Bitákora guarda quién dio la instrucción, cuándo y qué cambió.

¿Qué novedades de nómina puedo registrar con Modo Crucero?

Con Modo Crucero puedes registrar o eliminar vacaciones, ausencias, licencias, incapacidades, horas extras, bonificaciones, beneficios recurrentes, comisiones y préstamos. También puedes gestionar cesantías, configurar procesos de nómina y seguridad social, consultar fichas e historiales de los colaboradores y generar reportes de apoyo operativo, todo con instrucciones en español.

¿Cuánto tiempo ahorra Modo Crucero en la gestión de nómina?

Modo Crucero reduce tareas de registro de novedades que tomaban hasta 3 horas a alrededor de 15 minutos. El ahorro viene de reemplazar la búsqueda del colaborador, los formularios y el cambio entre módulos por una sola instrucción, que además puede incluir varias novedades a la vez. Las correcciones también son más rápidas: pides eliminar la novedad y Bitákora recalcula.

¿Modo Crucero funciona con comandos de voz?

Sí. Modo Crucero acepta instrucciones por voz, por texto o a partir de documentos. Cuando envías una nota de voz, Bitákora la transcribe y la procesa igual que una instrucción escrita: identifica la novedad y al colaborador, la valida con la configuración de tu empresa y la registra en la nómina. Así puedes reportar novedades sin abrir formularios.

¿Es seguro usar inteligencia artificial en la nómina con Bitákora?

Modo Crucero opera dentro de la infraestructura de Bitákora y sobre la lógica de nómina del sistema. No busca en internet, no improvisa respuestas y solo modifica lo que tú indicas. Cada movimiento queda registrado y auditado. Además, Bitákora cuenta con aval de la UGPP, autorización de la DIAN y atestiguamiento ISAE 3402 tipo II sobre sus controles.

¿Qué diferencia hay entre Modo Crucero y un chatbot como ChatGPT?

Un chatbot genérico como ChatGPT responde con información general y no tiene acceso a tu nómina, así que no puede registrar ni corregir nada. Modo Crucero está conectado a Bitákora: ejecuta la novedad en el sistema, aplica la configuración de tu empresa y las reglas de cálculo de Bitákora, y deja trazabilidad de cada cambio para auditoría.

¿Qué diferencia hay entre Modo Crucero y Talento Humano Estratégico?

Modo Crucero ejecuta operaciones de nómina: registra, corrige y consulta novedades de cada colaborador. Talento Humano Estratégico analiza los datos de la nómina en lenguaje natural para identificar tendencias y hacer seguimiento a indicadores de Gestión Humana. Los dos funcionan dentro de Bitákora; el primero ahorra tiempo en la operación y el segundo apoya las decisiones.

¿Cómo protege Bitákora los datos de nómina cuando usa IA para análisis?

Para análisis más complejos, Bitákora usa una arquitectura basada en MCP (Model Context Protocol), un estándar que conecta herramientas de inteligencia artificial con la información de nómina de forma segura, trazable y controlada. Así los equipos de Gestión Humana pueden consultar sus datos con IA sin exportar archivos ni sacar la información de un entorno controlado.

¿Cómo pruebo Modo Crucero en mi empresa?

Puedes activar la prueba gratuita de Bitákora por 60 días desde bitakora.co y usar Modo Crucero para registrar novedades con instrucciones de voz o texto. Durante la prueba ves cómo cada instrucción se convierte en una novedad registrada, validada y trazada en Bitákora. Los planes disponibles según el número de colaboradores están en la página de planes y precios.

Prueba la nómina con IA de Bitákora con tu empresa

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