Destello azul
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El software de nómina para

El software de nómina para

cumplir tus objetivos

cumplir tus objetivos

Ingresa los colaboradores a liquidar

⚡️️ Plan Soñadores

La mejor solución para emprendedores y pequeñas empresas.

$324.000 / Año

*Valor empleado $9.000

🏆 Plan Esencial

Perfecto para las empresas
que buscan la excelencia
contable.

$37.500 / Mes

*Valor empleado $12.500

🚀 Plan Integral

El mejor liquidador de nómina integrado con tu software contable o ERP.

$49.500 / Mes

*Valor empleado $16.500

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Al ingresar la cantidad desliza hacia abajo y conoce el valor de cada plan.

⚡️️ Plan Soñadores

El mejor liquidador de nómina para emprendedores y pequeñas empresas.

$324.000 / Año

Valor empleado $9.000

  • Liquidaciones quincenales o mensuales
  • Registro de novedades por horas o valor
  • Registro de pagos y descuentos fijos
  • Registro de vacaciones disfrutadas y en dinero
  • Registro de incapacidades, accidentes laborales o licencias de maternidad
  • Registro de licencias no remuneradas o sanciones que descuentan el dominical
  • Avances de cesantías
  • Cálculo de indemnizaciones de retiro
  • Cálculo de préstamos con tablas de amortización flexibles
  • Cálculo de aportes a la seguridad social y parafiscales
  • Aplicación de la Ley 1393 para conceptos no salariales
  • Provisión exacta de la diferencia entre los aportes de los cotizantes y el total a pagar por PILA
  • PILA con registro de novedades en líneas independientes
  • Topes de cotización de 25 SMLV para subsistemas de seguridad social
  • Generación del archivo plano para montar en cualquier operador
  • Planillas Tipo K para practicantes universitarios
  • Cálculo de retención en la fuente de nómina
  • Cálculo de retenciones en la fuente de prima
  • Cálculo de retención en la fuente de indemnizaciones laborales
  • Cálculo de retención en la fuente de bonificaciones de retiro
  • Reportería con tablas dinámicas en Excel
  • Personalización de reportes
  • Consolidación mensual automática de prestaciones sociales
  • Ajustes de redondeo de provisiones de seguridad social por redondeos de PILA
  • Distribución por centros de costos
  • Múltiples planes de cuentas contables
  • Generación de certificados de ingresos y retenciones
  • Generación de información exógena de pagos de nómina
  • Generación de medios magnéticos de todos los bancos
  • Generación de comprobantes de egreso de nómina, retiros, primas, avances de cesantías y cesantías anuales
  • Comprobante de egreso de PILA
  • Perfil de liquidador, aprobador y contador
  • Accesos por nómina
  • Autenticación inteligente sin contraseñas adicionales

🏆 Plan Esencial

La solución perfecta para las empresas que buscan la excelencia contable.

$37.500 / Mes

Valor empleado $12.500

Incluye todas las funciones del Plan Soñadores más…

  • Generación del documentos de soporte de nómina electrónica
  • Creación de notas de ajuste de nómina
  • Creación de documenteo de novedades de nómina
  • Firma de los documentos con los certificados del cliente, sin cobros por transacción
  • Portal web para empleados
  • Aplicación en Google Play (Android)
  • Aplicación en App Store (iPhone)
  • Consulta y descarga de volantes de pago
  • Descarga de certificado de ingresos y retenciones
  • Descarga de certificados laborales
  • Solicita vacaciones y aprueba las de tus personas a cargo (Nueva funcionalidad)
  • Solicitudes de incapacidades y otras novedades (Próximamente)
  • Contratación masiva de empleados
  • Registro masivo de novedades
  • Cambio masivo de conceptos fijos
  • Modificaciones masivas de salario
  • Distribución en centros de costos
  • Personalización de roles y accesos
  • Asignación de permisos por razón social y nómina
  • Autenticación única para todas las razones sociales
  • Atención personalizada por parte de un experto en Bitákora
  • Garantizamos la puesta en marcha en tiempo récord
  • Respuesta a solicitudes a través de múltiples canales
  • Transmisión de contabilidad al software contable – Plantilla Excel
  • Registro de empleados en terceros – Plantilla Excel

🚀 Plan Integral

El mejor liquidador de nómina integrado con tu software contable o ERP.

$49.500 / Mes

Valor empleado $16.500

Incluye todas las funciones del Plan Esencial más…

  • Transmisión de contabilidad al software contable – Automático Sinco A&F
  • Registro de empleados en terceros – Automático Sinco A&F
  • Ejecución de costos de nómina en Sinco ADPRO
  • Migración automática y sin costo desde Sinco GTH
  • Creación y consulta de expedientes laborales almacenados en Sinco SGD
  • Sincronización completa con Sinco SST (Seguridad y salud en el trabajo)

Colaboradores a liquidar

⚡️️ Plan Soñadores

$324.000 / Año

*Valor empleado $9.000

🏆 Plan Esencial

$37.500 / Mes

*Valor empleado $12.500

🚀 Plan Integral

$49.500 / Mes

*Valor empleado $16.500
Liquidación de nómina
  • Liquidaciones quincenales o mensuales
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  • Registro de novedades por horas o valor
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  • Registro de pagos y descuentos fijos
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  • Registro de vacaciones disfrutadas y en dinero
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  • Registro de incapacidades, accidentes laborales o licencias de maternidad
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  • Registro de licencias no remuneradas o sanciones que descuentan el dominical
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  • Avances de cesantías
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  • Cálculo de indemnizaciones de retiro
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  • Cálculo de préstamos con tablas de amortización flexibles
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Seguridad social y PILA
  • Cálculo de aportes a la seguridad social y parafiscales
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  • Aplicación de la Ley 1393 para conceptos no salariales
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  • Provisión exacta de la diferencia entre los aportes de los cotizantes y el total a pagar por PILA
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  • PILA con registro de novedades en líneas independientes
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  • Topes de cotización de 25 SMLV para subsistemas de seguridad social
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  • Generación del archivo plano para montar en cualquier operador
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  • Planillas Tipo K para practicantes universitarios
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Retención en la fuente
  • Cálculo de retención en la fuente de nómina
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  • Cálculo de retenciones en la fuente de prima
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  • Cálculo de retención en la fuente de indemnizaciones laborales
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Icono de disponible
  • Cálculo de retención en la fuente de bonificaciones de retiro
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Reportería
  • Reportería con tablas dinámicas en Excel
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  • Personalización de reportes
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Contabilidad
  • Consolidación mensual automática de prestaciones sociales
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  • Ajustes de redondeo de provisiones de seguridad social por redondeos de PILA
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  • Distribución por centros de costos
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  • Múltiples planes de cuentas contables
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Icono de disponible
  • Generación de certificados de ingresos y retenciones
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  • Generación de información exógena de pagos de nómina
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Tesorería
  • Generación de medios magnéticos de todos los bancos
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  • Generación de comprobantes de egreso de nómina, retiros, primas, avances de cesantías y cesantías anuales
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  • Comprobante de egreso de PILA
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Seguridad y accesos
  • Perfil de liquidador, aprobador y contador
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  • Accesos por nómina
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  • Autenticación inteligente sin contraseñas adicionales
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Icono de disponible
  • Personalización de roles y accesos
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Nómina electrónica
  • Generación del documentos de soporte de nómina electrónica
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  • Creación de notas de ajuste de nómina
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  • Creación de documento de novedades de nómina
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  • Firma de los documentos con los certificados del cliente, sin cobros por transacción
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Portal de empleados miBitákora
  • Portal web para empleados
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  • Aplicación en Google Play (Android)
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  • Aplicación en App Store (iPhone)
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  • Consulta y descarga de volantes de pago
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Icono de disponible
  • Descarga de certificado de ingresos y retenciones
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  • Descarga de certificados laborales
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  • Solicita vacaciones y aprueba las de tus personas a cargo (Nueva funcionalidad)
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  • Solicitudes de incapacidades y otras novedades (Próximamente)
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Carga masiva desde Excel
  • Contratación masiva de empleados
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  • Registro masivo de novedades
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Seguridad y accesos
  • Personalización de roles y permisos
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Soporte premium
  • Atención personalizada por parte de un experto en Bitákora
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  • Garantizamos la puesta en marcha en tiempo récord
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Integración con Sinco ERP
  • Transmisión de contabilidad al software contable

Plantilla Excel

Automático Sinco A&F

  • Registro de empleados en terceros

Plantilla Excel

Automático Sinco A&F

  • Ejecución de costos de nómina en Sinco ADPRO
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  • Creación y consulta de expedientes laborales almacenados en Sinco SGD
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Isla de soporte rodeada de nuestro equipo de expertos
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Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

A la cantidad de contratos que están en curso al finalizar el mes.

El Plan Soñadores se licencia una cantidad de empleados activos (mínimo 3) y funciona como un plan cerrado con vigencia anual. Si se desea contratar más empleados de los licenciados inicialmente en el año, se facturará la diferencia prorrateada en los meses faltantes para la terminación del año.

En el Plan Esencial y el Plan Integral también se licencia por una cantidad mínima de empleados activos, pero, a diferencia del Plan Soñadores, funciona como un plan abierto. En la facturación del siguiente mes, se cobrará el valor de empleados adicionales por los que exceden a los contratados.

Este plan tiene un facturación mensual flexible. si necesitas licenciar menos empleados, antes del cierre de mes podrás renegociar la cantidad mínima de empleados.

Debes tener en cuenta que para el Plan Esencial se genera un descuento por volumen, por lo tanto, se ajustará la tarifa mensual a la nueva cantidad de empleados licenciados.

Se aplicará el precio mínimo por empleado dependiendo los empleados activos. Para estas empresas no se aplica el valor del empleado adicional, sino que se le mantiene la tarifa mínima.

Nada. La adición de razones sociales a un contrato no tiene costo. Solo se contarán los empleados activos de esa nueva razón social para el control de facturación de la licencia. (No aplica para el Plan Soñadores).

No. Por ahora, se debe suscribir un contrato anual.
Si. Para este caso, la renegociación de la cantidad de empleados licenciados solo la podrás realizar al finalizar el año contratado.
Cuando se llega a una negociación, los precios pactados se mantienen durante un año.

En caso de que desees renovar el contrato, el precio se ajustará con el IPC del año actual. Mientras se renueva anualmente el contrato, esta regla se mantiene.

Si por alguna razón el contrato se termina y pasado el tiempo deseas generar un nuevo contrato, el valor se pactará según la lista de precios vigente.

Cada usuario debe tener un correo electrónico único. A ese correo, al iniciar sesión, se le enviará un token de autenticación. El token se renovará diariamente o cuando el usuario cierre sesión en el dispositivo.

A la cantidad de contratos que están en curso al finalizar el mes.

El Plan Soñadores se licencia una cantidad de empleados activos (mínimo 3) y funciona como un plan cerrado con vigencia anual. Si se desea contratar más empleados de los licenciados inicialmente en el año, se facturará la diferencia prorrateada en los meses faltantes para la terminación del año.

En el Plan Esencial y el Plan Integral también se licencia por una cantidad mínima de empleados activos, pero, a diferencia del Plan Soñadores, funciona como un plan abierto. En la facturación del siguiente mes, se cobrará el valor de empleados adicionales por los que exceden a los contratados.

Este plan tiene un facturación mensual flexible. si necesitas licenciar menos empleados, antes del cierre de mes podrás renegociar la cantidad mínima de empleados.

Debes tener en cuenta que para el Plan Esencial se genera un descuento por volumen, por lo tanto, se ajustará la tarifa mensual a la nueva cantidad de empleados licenciados.

Se aplicará el precio mínimo por empleado dependiendo los empleados activos. Para estas empresas no se aplica el valor del empleado adicional, sino que se le mantiene la tarifa mínima.

Nada. La adición de razones sociales a un contrato no tiene costo. Solo se contarán los empleados activos de esa nueva razón social para el control de facturación de la licencia. (No aplica para el Plan Soñadores).

No. Por ahora, se debe suscribir un contrato anual.
Si. Para este caso, la renegociación de la cantidad de empleados licenciados solo la podrás realizar al finalizar el año contratado.
Cuando se llega a una negociación, los precios pactados se mantienen durante un año.

En caso de que desees renovar el contrato, el precio se ajustará con el IPC del año actual. Mientras se renueva anualmente el contrato, esta regla se mantiene.

Si por alguna razón el contrato se termina y pasado el tiempo deseas generar un nuevo contrato, el valor se pactará según la lista de precios vigente.

Cada usuario debe tener un correo electrónico único. A ese correo, al iniciar sesión, se le enviará un token de autenticación. El token se renovará diariamente o cuando el usuario cierre sesión en el dispositivo.