Aprenderemos de forma práctica el cálculo y generación de la seguridad social dentro de Bitákora cuando existen novedades eventuales.

Bitákora permite registrar novedades eventuales que se puedan presentar a un empleado dentro de un periodo de liquidación y que en la generación del proceso de seguridad social afectan las cotizaciones que se realizaran a cada uno de los subsistemas, estas novedades son:

• Incapacidades

• Ausencias no remuneradas

• Ausencias remuneradas

• Vacaciones

Aquí te mostraremos paso a paso para realizar el registro o carga de las novedades con una plantilla Excel en Bitákora.

Las vacaciones compensadas son unas de las novedades eventuales que tienen los empleados y afectan la seguridad social, debido a que el valor que recibe debe sumar al ingreso base de parafiscales, para identificar esta afectación en Bitákora debemos ingresar al empleado y dirigirnos a la parte de deducciones, allí identificaremos los descuentos que se realizaran al empleado y la base que se tomara en cuenta para la liquidación.

En este curso aprenderás a realizar el cálculo de la seguridad social cuando se presenta esta novedad.

Cuando un empleado se retira de la compañía tiene derecho al pago de las vacaciones que no alcanzo a disfrutar y estas deberán sumarse al IBC de parafiscales, en este curso te mostraremos un ejemplo con un empleado para calcular de manera correcta la base para la liquidación de la seguridad social teniendo en cuenta las vacaciones que no alcanzo a disfrutar cuando se retiran de la compañía.

En Bitákora podrás realizar la configuración para definir el porcentaje de aporte a pensión, cuando los empleados tengan novedades de ausencias no remuneradas y su aplicación en el cálculo y generación de la seguridad social, en este curso te mostramos paso a paso para llevar a cabo la configuración correcta en el sistema.

Si en la nómina los empleados tienen novedades de vacaciones disfrutadas o licencias remuneradas, recuerda que Bitákora tomara el último IBC reportado a la seguridad social, para identificar esto en nuestro sistema debemos ingresar al empleado y en la liquidación se reflejaran diferentes pagos incluyendo pagos, incluyendo novedades de:

• Vacaciones días hábiles.

• Vacaciones días festivos.

• Licencias remuneradas.

Aquí conocerás la forma de identificar las bases de vacaciones y ausencias remuneradas para el cálculo de la seguridad social.

Teniendo en cuenta los diferentes tipos de incapacidades y dependiendo de su duración, serán reconocidas en la nómina de acuerdo con el salario o IBC del empleado, por medio de un ejemplo práctico te mostraremos como identificar las bases que serán tenidas en cuenta para el cálculo y generación de la seguridad social.

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